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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 簡述目標分解的特點.

    人力資源管理（一）模擬卷七

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    簡述目標分解的特點.

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    “針對員工設計工作而非針對工作特征要求員工”的是（）

    • A、工作豐富化
    • B、工作專業(yè)化
    • C、工作特征再設計
    • D、工作輪換

    （）是指當個體受到群體的影響（引導或施加的壓力），會懷疑并改變自己的觀點、判斷和行為，朝著與群體大多數(shù)人一致的方向變化。

    • A、首因效應
    • B、近因效應
    • C、從眾效應
    • D、趨中效應

    某個工作周期內個人承擔的一項或數(shù)項相互聯(lián)系的職責的集合稱為（）

    • A、職責
    • B、職位
    • C、職務
    • D、職業(yè)

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